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肥牛肉
信望愛
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 國企高層享高薪 脫離現實惹民憤

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在 全 球 一 片 針 對 金 融 機 構 高 層 貪 婪 無 度 的 譴 責 聲 中 , 內 地 一 家 國 有 證 券 公 司 的 「 天 價 薪 酬 事 件 」 , 引 發 一 場 道 德 爭 議 。 據 媒 體 報 道 , 在 全 行 不 景 氣 的 情 況 下 , 這 家 證 券 行 卻 大 幅 提 高 薪 酬 及 福 利 費 用 支 出 , 平 均 每 個 員 工 的 年 收 入 達 到 百 萬 元 之 多。 I9kz)Q o  
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即 使 該 證 券 行 事 後 回 應 , 指 「 預 提 薪 酬 費 用 總 額 並 不 一 定 在 當 年 發 放 , 媒 體 有 誤 導 之 嫌 疑 」 云 云 , 但 事 件 再 次 引 起 人 們 對 國 企 及 國 企 高 級 管 理 人 員 薪 酬 問 題 的 關 注 。 'aNkU  
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財 政 部 辦 公 廳 日 前 發 出 《 金 融 類 國 有 及 國 有 控 股 企 業 負 責 人 薪 酬 管 理 辦 法 ( 徵 求 意 見 稿 ) 》 , 當 中 明 確 規 定 , 國 有 金 融 企 業 負 責 人 最 高 年 薪 為 二 百 八 十 萬 元 人 民 幣 , 並 指 明 該 薪 酬 為 稅 前 所 得 。 \Z5Wp5az},  
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此 前 , 財 政 部 、 中 國 保 監 會 也 先 後 發 出 《 關 於 金 融 類 國 有 和 國 有 控 股 企 業 負 責 人 薪 酬 管 理 有 關 問 題 的 通 知 》 、 《 關 於 保 險 公 司 高 級 管 理 人 員 二 ○ ○ 八 年 薪 酬 發 放 等 有 關 事 宜 的 通 知 》 , 均 被 視 為 「 限 薪 令 」 。 但 是 , 當 局 對 國 有 企 業 高 管 的 薪 酬 問 題 , 始 終 沒 有 拿 出 一 個 令 民 眾 滿 意 的 解 決 方 案 。 eU"yF >6'  
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眾 所 周 知 , 不 少 國 企 賺 錢 主 要 是 依 靠 行 業 壟 斷 , 部 分 大 型 國 企 更 佔 據 了 行 業 龍 頭 地 位 , 這 些 地 位 , 在 很 大 程 度 上 依 賴 於 行 政 性 的 市 場 准 入 機 制 。 這 些 在 種 種 特 殊 因 素 下 所 帶 來 的 業 績 , 不 論 是 高 管 還 是 員 工 , 顯 然 不 應 該 坐 享 其 成 。 b!H1 |7>  
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行 業 壟 斷 高 薪 厚 祿 ;lmg0dtJ  
但 是 , 這 些 壟 斷 性 企 業 高 管 、 員 工 卻 享 有 比 一 般 公 務 員 、 上 班 族 更 優 厚 的 薪 資 , 他 們 還 透 過 住 房 公 積 金 、 住 房 補 貼 、 各 種 社 會 保 險 等 灰 色 福 利 收 入 , 多 拿 多 佔 。 這 種 情 況 已 經 到 了 幾 乎 無 王 管 的 地 步 , 有 些 企 業 高 管 不 理 公 司 績 效 不 彰 , 照 拿 高 薪 厚 祿 。 有 網 民 氣 憤 地 指 出 , 「 國 企 高 管 薪 酬 向 國 際 看 齊 的 步 伐 , 遠 比 企 業 管 理 向 國 際 看 齊 走 得 快 」 。 2$JZ(qnN  
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這 一 切 看 在 小 老 百 姓 眼 中 , 別 有 一 番 滋 味 在 心 頭 。 目 前 , 金 融 海 嘯 來 襲 , 到 處 充 斥 企 業 倒 閉 、 裁 員 、 減 薪 、 就 業 困 難 的 消 息 , 老 百 姓 正 勒 緊 褲 帶 , 節 衣 縮 食 , 國 企 高 管 天 價 薪 酬 , 必 然 會 引 起 民 眾 的 不 滿 情 緒 , 他 們 豈 能 繼 續 錦 衣 玉 食 ? O?vh]o  
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國 企 高 管 高 薪 厚 祿 也 有 悖 全 球 掀 起 的 限 薪 潮 流 。 美 國 總 統 奧 巴 馬 對 取 得 救 市 資 金 的 公 司 高 層 , 發 出 年 薪 上 限 五 十 萬 美 元 的 「 限 薪 令 」 。 英 國 、 德 國 也 對 政 府 注 資 打 救 的 銀 行 主 管 嚴 格 限 薪 , 並 嚴 禁 向 他 們 發 放 巨 額 花 紅 , 以 平 息 民 憤 。 "ku[b\W  
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中 國 改 革 開 放 三 十 年 , 國 企 改 革 改 來 改 去 , 卻 成 了 大 部 分 工 人 下 崗 失 業 , 小 部 分 人 卻 幾 百 萬 、 上 千 萬 元 地 獲 取 天 價 薪 酬 , 先 富 起 來 , 造 成 嚴 重 的 社 會 不 公 。 相 對 於 中 國 城 鎮 居 民 人 均 兩 三 萬 元 的 年 收 入 , 國 企 高 管 即 使 有 二 百 八 十 萬 元 年 薪 限 制 , 仍 然 難 逃 道 德 的 拷 問 , 有 關 部 門 也 難 辭 其 咎 。 8~!E.u9w  
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目 前 , 國 企 高 管 的 薪 酬 不 僅 不 合 理 , 而 且 不 透 明 。 國 資 委 負 責 人 早 在 ○ 七 年 就 表 示 , 今 後 國 企 負 責 人 的 收 入 將 適 時 公 布 , 可 是 到 了 今 天 仍 然 不 見 完 全 公 開 , 當 中 是 不 是 有 甚 麼 難 言 之 隱 ?
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I see,I go,I conquer.
顶端 Posted: 2009-02-15 13:19 | [楼 主]
哥哥
没有脚的雀仔
级别: 强的不是人

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等多十年啦
你知不知道有一种鸟没有脚的?他的一生只能在天上飞来飞去,飞累了就在风里睡觉,一辈子只能落地一次,那就是他死的时候。
顶端 Posted: 2009-02-16 17:30 | 1 楼
kenciwen
↓最愛我的YA
级别: 圣人

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每个国企都系咁架啦~!透明化系咪等于要佢哋做假...
明知無可能嘅嘢都仲去堅持,真系傻!
顶端 Posted: 2009-02-16 18:03 | 2 楼
v6hacker
爱泡网,泡脚养生专家:www.52paojiao.com
级别: 强的不是人

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又一个中国特色
爱泡脚更健康,分享最有效的泡脚药方
顶端 Posted: 2009-02-16 23:44 | 3 楼
julianwugdbt
级别: Fxper

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同人五同命,认命
顶端 Posted: 2009-02-17 15:55 | 4 楼
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