在新的勞動合同法出台前，大陸掀起解聘潮。近日廣州一公司要求生產部門的工人，同意簽訂薪金以計件方式計算的意向書，而此舉將導致工人基本薪金大降60%，128名工人停工表不滿。而深圳一公司增加勞動強度卻不增加班費，激起千餘名工人罷工堵路抗議。
?aFr8i:)M 'u(=eJ@ 1 據《新快報》報道，12月14日以來，廣東省市勞動部門先後出台規定，叫停企業年底大規模裁員和變相裁員。20日，從世界最大電梯廠（奧的斯OTIS）廣州公司內又傳出工人因變相減薪停工抗議的消息。
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@[(4 位於白雲區夏茅廣花公路的廣州奧的斯電梯有限公司，20日上午有三個生產車間停工，「我們要抗議公司違反勞動法，單方面降我們的薪水。」一名廣東籍的工人，生產部128名工人因對公司提出的薪金分配制度改革方案不滿，從12月18日起就停止了生產作業。
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X-kXg)!Bg 一工人代表說，之前他們的薪金是按計時結算，正常8小時外的加班有加班費，一切按照國家有關規定執行，生產部的工人平均每月薪金在3000元左右。而如果改由計件方式的話，基本薪金則要降至原來的40%。有工人稱，簽了計件意向書後，以後是工作時間增加一倍，收入卻減少一半。即使冒著集體被炒的風險，他們也堅決不簽。
ofMu3$Q W?qpnPW 「我們很珍惜這一份工作，我們很多人都為廣州奧的斯電梯有限公司工作了10年，但如今我們有可能將統統被炒掉。」工人說，128名工人對新的薪金分配方案不滿，都不願意簽計件意向書。可公司人力資源部明確告訴他們，如果不簽意向書，將在年底終止合同，不再續簽。
#%? FM> J}Qs"+x 對此，該公司公共事務部胡小姐表示，不能代表公司發言。該公司工會主席程偉基說，工會曾就計件方式結算一事與廣州奧的斯電梯有限公司溝通過兩次，並召開了工會代表大會。然後由工會代表再向工人傳達會議精神。但工人們表示，他們根本就不知道召開的大會。
euV $2Fg @s%X 罷工事件發生的當天下午，該公司在工會的參與下，與128名工人協商，但雙方沒有達成一致。21日上午，工會代表、廠方代表、員工代表將前往白雲區勞動監察部門再次協商。
j?:`-\w5 y]}b?R~p= }_{y|NW 廣州的勞資矛盾還未解決，深圳一公司員工因不滿工作時間由「三班倒」改為「兩班倒」，從19日晚11時左右拒絕上班，千餘員工在草地上歇工一夜後，20日約300人走到深南大道、科苑路附近堵路。
2J;kD2"! I %|@ 3=Yc 員工說，原先每天上班8小時，改制後，每天上班至少11小時；原來每月加班不超36小時，改制後每月至少加班50多小時。
%cH8;5U40 0 kf(g156 員工們抱怨勞動強度增大但加班費沒增，加班薪金也沒足額發放。而管理層要強制執行該制度，他們才堵路抗議。
+ "cRhVR VK2@2`$ ....可怜的打工仔女.....
